Context: wie beter luistert, ziet meer

Arbo-beleidsondersteuning Context ondersteunt bedrijven en organisaties bij het vormgeven en invoeren van beleid, dat door de wetgever is vastgelegd in de Arbowet. Met name op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting met aspecten als discriminatie, werkdruk, seksuele intimidatie en agressie & geweld.

‘Ik heb specifieke expertise in het maken van beleidsplannen om de werkdruk te verminderen, op het gebied van ongewenst gedrag, verzuim- en transitiemanagement. Denk daarbij aan het geven van voorlichting, alsook het opstellen van gedragscodes en procedures om ongewenst gedrag te voorkomen.’

Miriam Meertens is een geregistreerd en gecertificeerd Arbeids- en Organisatiedeskundige conform de richtlijnen van de Arbowet. Als zodanig heeft zij ervaring met zowel landelijk opererende organisaties, als lokale MKB-bedrijven.