Context: uw bedrijf door een andere bril

Lekker werken Stress en werkdruk, ongewenst (pest)gedrag, een hoog ziekteverzuim; er kunnen tal van situaties zijn waardoor het functioneren op de werkvloer in het geding komt. Context plaats uw bedrijfsproblemen in de juiste context.
Als zelfstandig Arbeids- en Organisatiedeskundige helpt Miriam Meertens, op geheel eigen wijze, bij vraagstukken en problemen met betrekking tot de inhoud en kwaliteit van de arbeid, de arbeidsverhoudingen, - omstandigheden en/of arbeidsvoorwaarden.

‘Of er nu binnen een bedrijf bepaalde problemen spelen, een specifieke hulpvraag is of een uitgesproken wens; ik bied werkgevers de helpende hand om vertrek of uitval door ziekte of andere problemen te voorkomen. Het tijdig
(h)erkennen van problemen kan veel gedoe voorkomen; niet in de laatste plaats ook voor de werknemer zelf.’

Context: van oriëntatie tot oplossing

Van A tot Z. De werkwijze van Context is helder. De intake is geheel vrijblijvend. Het is een eerste, oriënterend gesprek om in kaart te brengen wat er binnen het bedrijf speelt. Dan volgt een advies en een plan van aanpak. Kortom: concrete oplossingen voor concrete problemen.

Miriam Meertens begeleidt persoonlijk het hele traject; van het eerste oriënterende gesprek, de inventarisatie en analyse tot een concreet advies, de begeleiding en evaluatie.

‘Ik initieer en begeleid het hele proces, maar altijd sámen met de mensen van het bedrijf zelf. Doel is om de arbeidsomstandigheden te optimaliseren, de sfeer te verbeteren en daarmee ook het rendement. Ik functioneer daarbij als en soort motor. Ik regisseer, geef aan en stuur bij. Maar het is aan de managers binnen het bedrijf zelf om het beleid ook daadwerkelijk uit te voeren. Zelf, maar niet alleen. Ik help bij de uitvoer van het stappenplan en ondersteun bij het invoeren van een nieuw beleid. Daarbij sta ik naast de ondernemer, als adviseur en sparringpartner.’